近日，在乌兰布和沙漠生态治理区，内蒙古巴彦淖尔市磴口县1000余名党员干部、青年志愿者在林业技术人员指导下，分工协作、挥锹奋战，拉开了2026年当地春季义务植树暨生态治理活动的序幕。这不仅是新一年防沙治沙的“冲锋号”，更是全市各级干部把生态建设主战场作为践行正确政绩观、一茬接着一茬干的生动注脚。   

　　这场持续多年的“绿色接力”何以接续有力？巴彦淖尔市给出了答案：以教育铸魂，以实战淬能，以考核引领，推动各级干部从“要我干”向“我要干”、从“重显绩”向“重潜绩”转变，让正确政绩观在河套大地落地生根。

　　“各位学员，现在我们看到的就是磴口县从新中国成立初期‘308里防沙林带’到如今‘五位一体’综合治理体系……”巴彦淖尔市把生态建设一线作为锤炼党性、提升本领的实践课堂，精心打造“磴口模式”等案例教学课程，通过理论授课、现场教学、党性淬炼“三位一体”模式，目前已轮训干部59期5792人次，推动干部从思想深处解决好“政绩观错位、责任心跑偏”的问题。

　　随着流域生态治理纳入“科技突围”榜单，巴彦淖尔市乌梁素海生态保护中心主任包巍“揭榜”。“流域生态保护仍面临内源污染、补水保障等多重挑战，这场守护战必须久久为功。”包巍干劲满满地表示，“今年我们将持续深化流域综合治理，建立刚性补水机制，深化灌区节水改造，攻坚内源污染治理，从源头减少入湖污染。”

　　生态治理是一场接力跑，必须一任接着一任干。巴彦淖尔市把激励干部担当作为放到服务高质量发展大局中谋划推进，紧扣“久久为功”的要求，持续深化干部能力提升行动，开展党组织书记“擂台比武”、干部“揭榜挂帅”等活动，让干部在生态治理和高质量发展一线扛重活、打硬仗、建新功。

　　同时，把生态文明建设成效纳入干部考核评价重要内容，进一步细化实化绿色发展、生态保护、环境治理等实绩考核指标权重，考核结果直接与干部任用、评优评先挂钩。2021年以来，全市在重大项目、生态环保等一线提拔、进一步使用干部581人次，真正让“实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位”。

　　从黄沙漫漫到绿意葱茏、从“沙进人退”到“绿进沙退”，“一茬接着一茬干”已成为巴彦淖尔市各级干部抓生态建设的共识，将凝心聚力、接续奋斗，把祖国北疆这道万里绿色屏障构筑得更加牢固。