为了深入整治单位干部队伍中“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，按照《市纪委关于印发<深入整治“四官”问题净化机关整治生态的行动方案”>的通知》精神，市林业和草原局采取五项措施深入整治“四官”问题净化机关政治生态。一是将整治“四官”问题列入《2019年度市林业和草原局党风廉政建设工作安排意见》中，要求局属各党组织将整治“四官”问题做为党风廉政建设的一项重要工作认真开展。二是将整治“四官”问题列入市林业和草原局党建和业务双目标管理考核中，对整治“四官”问题进行专项考核。三是印发了《巴彦淖尔市关于进一步关心关爱和激励干部担当作为干事创业的实施办法（试行）》，把常态化从严要求与制度化激励保障相结合，进一步激发全体干部职工担当作为干事创业的热情，营造真抓实干、敬业奉献、担当作为的浓厚氛围，整治“四官”问题。四是结合廉政风险防控，围绕四个整治重点开展廉政“风险点”排查，并结合各单位工作实际，对查摆出的“四官”问题认真整改落实。五是转发了《市纪委关于印发<深入整治“四官”问题净化机关整治生态的行动方案”>的通知》，要求局属各党组织建立健全制度机制、工作运行和教育管理等方面的长效机制，营造风清气正的良好政治生态。（机关纪委：张晓霞）